SINTESI OPERATIVA
| TRASFORMAZIONE QUALIFICA |
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La trasformazione va effettuata prima di calcolare i cedolini ed inoltre deve essere in linea il mese in cui avviene la trasformazione. Entrando in anagrafica dipendente, nella maschera “Generali”, cliccare il tasto della duplica in alto a sinistra (doppio foglio) e selezionare la prima scelta (Cambio qualifica/Trasf.rapporto) |
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Indicare la data di trasformazione nel campo “Data variazione” e compilare la sezione “Nuovi dati” . Nell’esempio sottostante,passaggio da full-time a part-time (da qualifica 10 a qualifica O) |
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Se la trasformazione del dipendente avviene durante il mese, in quel mese si dovranno elaborare due cedolini (o multicedolino). Dal menù Cedolino/Cedolino interattivo, facendo doppio click nel campo “Dip” si abiliterà l’elenco dei dipendenti ed andrà elaborato, come primo cedolino, il dipendente con il sotto codice diverso da 0 (nell’esempio 902-1) ed evidenziato in rosso. |
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Esempio: Dipendente trasformato in data 19 Luglio 2021, elaboreremo il primo cedolino che va dal 01 Luglio al 18 Luglio.
Cedolino N.1: nelle giornate in cui il dipendente è stato trasformato ( dal 19 al 31) avremmo evidenziato il giustificativo cq (cambio qualifica). |
Cedolino N.2: nelle giornate in cui il dipendente è stato trasformato ( dal 1 al 18) avremmo evidenziato il giustificativo cq (cambio qualifica).
N.B. è possibile inserire qualsiasi giustificativo all’interno del cedolino interattivo ma, non dove è già presente il giustificativo “cq”.