PAGHE 2.0 - CESSAZIONE LAVORATORE

Per cessare il rapporto di lavoro di un lavoratore bisogna entrare in “ Anagrafica lavoratore / Generali” e inserire la “Data cessazione” e “Tipo cessazione”. 

Per scegliere il tipo di cessazione basta fare doppio click sull’apposito campo del “tipo cessazione” e si aprirà la “Tabella cessazione” con tutte le varie tipologie e il codice che confluirà in Uniemens.

N.B: La data cessazione deve essere inserita solo nel mese in cui il dipendente cessa; per esempio, se cessa ad agosto, la data va inserita quando ho in linea il mese di agosto, non quando sto elaborando, ad esempio, luglio.

Anagrafica/Lavoratore/Generali:       

Dopo aver inserito la data di cessazione si va ad elaborare il cedolino, dove troviamo il conguaglio e i ratei non goduti.

Per quanto riguarda il TFR, può essere erogato nel mese di cessazione oppure nei mesi successivi.

Per l'erogazione del cedolino di TFR consultare la scheda guida specifica.

Nel caso di licenziamento di un dipendente a tempo indeterminato a cui è dovuto il versamento del contributo Aspi,  l’operatore può decidere se impostare l’erogazione del contributo Aspi nel mese di cessazione oppure nel mese successivo. Di default tale contributo scende nel medesimo mese, se invece si opta per attivare l’erogazione del contributo il mese successivo alla cessazione si deve attivare ”l’opzione di elaborazione n. 40”seguendo il percorso: Utilità - Utilità di sistema - Opzioni modalità di elaborazione. Dopo aver inserito lo Studio, clicchiamo su Nuovo ed inseriamo il codice 40 avendo cura di lasciare il riquadro spuntato. Per apportare le modifiche, dopo aver salvato, si deve uscire e rientrare nel programma.

N.B. Tale modifica è valida per l’intero Studio e non per singola azienda.