Data del rilascio: 09 luglio 2026
Ambiti Aggiornamento
SC/ENC 2026
- Rilasciamo la procedura di creazione del conto fiscale per i cosiddetti "Infrannuali":
Migliorie
- Per recepire la normativa relativa al regime premiale per chi aderisce al CPB, che differisce da quella del regime premiale ISA, sul prospetto "Crediti, saldi e acconti" dei vari modelli di reddito, è stato aggiunto il seguente campo che va settato manualmente:
Una volta settato, laddove è presente un credito, verrà impostata la soglia a 50.000€. Ecco un esempio pratico:
Di seguito un estratto normativo:
Occorre distinguere le due discipline:
Regime premiale ISA "ordinario" → i benefici sono graduati in funzione del voto ISA (ad esempio 8, 8,5, 9 ecc.), secondo il provvedimento annuale dell'Agenzia delle Entrate.
Regime premiale per chi aderisce al CPB → i benefici spettano per effetto dell'adesione al concordato, indipendentemente dal punteggio ISA.
La norma
L'art. 19, comma 3, del D.Lgs. 13/2024 stabilisce che:
"Per i periodi d'imposta oggetto di concordato sono riconosciuti i benefici, compresi quelli relativi all'imposta sul valore aggiunto, previsti dall'articolo 9-bis, comma 11, del decreto-legge n. 50 del 2017."
L'art. 9-bis, comma 11, lett. a), del D.L. 50/2017 prevede l'esonero dal visto di conformità fino a:
- 70.000 € per i crediti IVA;
- 50.000 € per i crediti relativi a imposte dirette e IRAP.
Il chiarimento dell'Agenzia delle Entrate
Nella Circolare n. 9/E del 24 giugno 2025 (pag.72) viene precisato:
"l'accesso ai benefici premiali non è condizionato dal punteggio ISA ottenuto nel biennio del CPB."
Quindi, durante il biennio del concordato:
- non si guarda se il contribuente ha ISA 8, 8,5, 9 o 10;
- l'adesione al CPB attribuisce direttamente i benefici dell'art. 9-bis, comma 11.
Inserito il pulsante di "Stampa" ai seguenti prospetti dei quadri RF/RG:
- Inserito il pulsante di "Stampa" al prospetto "Importa da Conto Fiscale" presente su LM7, LM35 ed RP21 del modello Redditi PF 2026:
Tale stampa (Dettaglio debiti INPS in LM/RP), è stata integrata con l'aggiunta del dettaglio proveniente dalla procedura "Crea rate fisse INPS", al fine di consentire un confronto e verificare la corrispondenza degli importi con quelli del conto fiscale:
A tal riguardo, premendo sul pulsante "Importa", in caso di presenza di collaboratori verrà fuori il seguente messaggio aggiornato:
Presenza di collaboratori nel quadro RR.
Il soggetto ha esercitato il diritto di rivalsa e intende dedurre le quote contributive relative ai collaboratori?
In caso di risposta negativa, verificare gli importi dei contributi fissi (eventualmente utilizzando la stampa disponibile).
Si ricorda che il titolare può dedurre i contributi versati per il collaboratore familiare esclusivamente se:
il collaboratore è fiscalmente a carico del titolare; e
ricorre una delle condizioni previste dall’art. 10, comma 2, del TUIR (familiari individuati dall’art. 433 c.c.).
- Il pulsante "Help", presente sul Manager e sui Dichiarativi, è stato suddiviso in due sezioni: una dedicata alla documentazione (note di rilascio, manuali, ecc.) e una alla pagina di supporto per l’invio delle richieste di assistenza: